우리나라 9급 공무원은 1호봉부터 31호봉까지 호봉제가 있고요. 1호봉 기본급은 1,686,500원이고, 31호봉은 3,357,400원이므로 9급 공무원 연봉, 월급을 일괄적으로 딱 잘라 말하기는 어려울 것 같아요. 호봉에 따라 다르고 매년 월급 인상률도 반영이 되고 있답니다. 오늘은 주로 1호봉을 기준으로 9급 공무원 월급을 알아보려고 하는데요. 호봉이 쌓일수록 본인의 연봉과 월급은 잘 알 것 같기 때문입니다.
9급 공무원 연봉은 기본급과 수당이 더해지는데요. 9급 공무원은 직급보조비와 정액 급식비를 특별한 조건 없이 모두 받을 수 있고, 명절휴가비, 연가 보상비를 수령할 수 있습니다. 조건에 따라서는 초과근무수당, 특수지 근무수당, 가족 수당이 지급되므로 실제 9급 공무원 월급은 더 많아질 것 같습니다.
2022년 기준 9급 공무원 1호봉은 1,686,500원을 기본급으로 받는다고 말씀드렸는데요. 기본적인 수당인 직급보조비 155,000원과 정액급식비 약 140,000원을 더해보면 9급 공무원 월급은 1,981,500원 정도가 맞을 것 같아요. 연봉은 월급에 X 12를 하면 쉽게 알 수 있는데요. 최소 이 정도는 받는다고 생각하면 좋을 것 같습니다.
추가로 초과근무수당과 결혼을 했다면 배우자 4만 원, 첫째 2만 원, 둘째 6만 원의 가족수당을 받을 수 있어서 실제 9급 공무원 연봉은 더 높게 나올 확률이 높습니다. 설날, 추석날이 포함된 달이면 명절휴가비가 지급되고요. 20일 이내 미사용 연가에 대해서는 기본급의 80% 수준으로 연가 보상비도 신청할 수 있다고 합니다.
9급 공무원 연봉에 관해서 알아보았는데요. 어떤 직장을 다니더라도 세금을 제외하므로 실수령액은 달라집니다. 9급 공무원 월급이 많은 편은 아니므로 상대적으로 세금이 많지는 않을 것 같습니다. 공무원은 연금을 많이 공제하고 있어서 실수령액이 적다는 느껴질 수 있고요.